I den avtals rörelse som nu kommer, var ligger förslagen om förbättrad arbetmiljö från arbetsgivarsidan?

Är det inte konstigt att det inte finns? Det får inte mig att tro en sekund på att arbetsgivare ”bryr” sig om de anställda om de inte har påtryckningar från lag och fackförening.

Det här är frågor som INTE kommer på tal när man pratar små företag och maffia metoder av LO, vilket är ett rejält påhopp för övrigt, maffia är starkt förknippat med mord och våld.

Du som verkar vara så noga med att media speglar verklighten rätt(med tanke på hur du försvarar Bildt)varför tar du inte reda på vad facket egentligen vill med det som Handels gjorde i med baren i Gtb.

Det är i dom små företagen facklig närvaro verkligen behövs…

Under tiden är det emellertid viktigt att facket avfärdar allt tal om proportionalitet och begränsningar i stridsåtgärder gentemot små företag respektive företag som saknar fackligt anslutna anställda. Man måste tydligt undanröja den utbredda missuppfattningen att det skulle finnas någon frihet i allmän mening för arbetsgivare att avstå från att skriva på kollektivavtal. Friheten ligger i att den parlamentariska demokratin har anförtrott arbetsmarknadens parter att själva genom förhandlingar och avtal ta ansvar för stora delar av arbetsmarknadens regelverk och att staten så länge parterna lever upp till det ansvaret avstår från detaljlagstiftning på området. Varje arbetsgivare som vägrar skriva på kollektivavtal missbrukar detta förtroende, undandrar sig sitt ansvar och undergräver den svenska avtalsmodellens legitimitet. Kollektivavtal mellan arbetsmarknadens parter är något kvalitativt väsensskilt från en bokklubb eller idrottsförening och negativ föreningsfrihet är därför inte tillämplig.